5月11日下午，安徽建工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊善斌赴建工安慶投發(fā)公司調(diào)研，并主持召開(kāi)座談會(huì)。

在聽(tīng)取工作匯報(bào)和有關(guān)方面意見(jiàn)建議后，楊善斌指出，建工安慶投發(fā)公司深化改革成效明顯，要堅(jiān)定改革信心、保持戰(zhàn)略定力，敢抓敢管、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大。

圍繞建工安慶投發(fā)公司下一步發(fā)展，楊善斌要求，一要全方位拓展市場(chǎng)，堅(jiān)持“投資+施工”雙輪驅(qū)動(dòng)，積極捕捉投資機(jī)會(huì)，拓展多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在鞏固屬地市場(chǎng)基礎(chǔ)上加速外部市場(chǎng)布局，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二要強(qiáng)化企業(yè)管理、項(xiàng)目管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度，持續(xù)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)、宣貫與落實(shí)，聚焦成本、安全、質(zhì)量、物資、合同等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全項(xiàng)目管理體系，全面提升企業(yè)管理水平。三要加快歷史遺留問(wèn)題處理，領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化責(zé)任分工，形成工作合力，加速歷史遺留問(wèn)題化解，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。四要進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新，不折不扣落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，在深化改革過(guò)程中作示范、創(chuàng)先進(jìn)、當(dāng)表率，積極探索可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五要加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善干部人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系，為干部人才搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)、提供鍛煉機(jī)會(huì)，著力打造一支本領(lǐng)高強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。

建工控股領(lǐng)導(dǎo)盛明宏，建工股份領(lǐng)導(dǎo)劉強(qiáng)，有關(guān)單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。